3月20日下午，常运集团十三届二次职工代表暨十届二次工会会员代表大会在三楼大会议室顺利召开，会议应到代表83名，实到75名，列席代表14人。市交通运输局工会联合会主席梁晋受邀出席会议并讲话。

      会上，总经理、党委书记朱平春代表公司经营层向大会作题为《坚定不移抓改革 全力以赴促转型 努力开创常运集团转型发展新局面》的经营层工作报告，总结了公司2023年的工作成绩，深刻分析了当前面临的形势及存在问题，并有针对性地提出了未来一年工作的目标、思路及措施。下一步公司将把转型发展放到突出位置，推进重大项目的落地；紧跟客运市场发展步伐，以创新的理念、思路和举措做好客运主业的优化升级并持续深化改革、瘦身健体，提升内部管理效能。

       党委副书记、纪委书记、工会主席余美华作了题为《强化责任担当  激发全员创效为推动转型升级创新发展凝聚奋进力量》的工会工作报告。报告回顾了2023年工会开展工作情况，明确了下一步工会工作的着力点。

       会议期间，公司工会代表职工方与企业方签订了《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体协议》《劳动保护专项集体合同》《职工科技创新专项集体合同》4项合同协议；会上还对公司2023年度先进集体、先进个人和2024年春运劳动竞赛先进个人进行了表彰。

       董事长谢星强调，鉴于目前企业发展形势，全体干部职工要做到以下五点：一是统一思想、提振信心，以一种时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，共同推动公司走出困境。二是持之以恒、深化改革，对多余产能、低效产能、负产能进行“关停并转”，通过“去产能”“降成本”来“保生存”。三是全力以赴、加速转型，在做好主业转型的同时尽快推进其他业务板块的转型发展，进一步盘活处理存量资产，增加收益来源。四是深入理解“五个结合”，不断提升内部管理效能，保持公司经营质量。五是落实责任，从我做起，集团公司高层带头与基层单位经济指标、重大项目实施情况等进行挂钩，分工包干，率先垂范，以上率下。呼吁各单位、各部门、各级领导要进一步明确责任，确保措施落地，推动公司各项工作有序开展，让企业焕发新的活力。

       最后，经与会代表认真审议，正式通过了大会决议。会议在全体代表的热烈掌声中圆满落下帷幕。

（常运宣）